Tuesday, May 19, 2015

چارەنوسی نزیكەی 8 هەزار پەناخواز نادیارە

بەپێی ئامارێكی خەمڵێنراوی ڕێكخراوی كۆچی جیهانی ، نزیكەی 8 هەزار پەناخوازی بەڕەگەز ڕۆهینگیا و بەنگلادیشی لەئاوەكانی دەریای ئەندامان و گەرووی مالاكای نێوان هەردوو ووڵاـی مالیزیا و ئەندەنوسیادا گیریانخواردوە و پێویستیان بە هاناوەچوونی بەپەلەیە. 
فیل ڕۆبەرتسن ، جێگری بەرپرسی لقی ئاسیای ڕێكخراوی چاودێری مافی مرۆڤ ( هیومان ڕایتز ۆچ) ، حكومەتی بورما تاوانبار دەكات بە دروستكردنی ئەو قەیرانە و ڕایدەگەینێت كە حكومەتی ئەو ووڵاتە بەردەوامە لە چەوسانەوەی خەڵكی ڕۆهینیگیا ، كە گروپێكی ئێتنیكی بەڕەگەز موسوڵمانن و ئەوانیش ناچاربوون ژیانی خۆیان بخەنە مەترسیەوە و ووڵاتی خۆیان بەجێ بهێڵن. 
بەپێی زانیاریەكانی ئاژانسەكانی هەواڵ ، ئەو پەناخوازانە لەلایەن قاچاخچیەكانەوە لە ناوەڕاستی دەریاكاندا بەجێهێڵراون و هەندێكیشیان كە نەیاتوانیوە ئەو بڕە پارەیە بدەن كە داوایان لێكراوە دووچاری خراپ مامەڵەكردن بونەتەوە. 
بەهۆی نزیكی ئەو پەناخوازانە لەهەرسێ‌ ووڵاتی مالیزیا و تایلەند و ئەندەنوسیا ، ئەو بەرپرسەی ڕێكخراوی چاودێری مافی مرۆڤ داوا لە حكومەتی ئەو سێ‌ ووڵاتە دەكات كە كۆتایی بهێنن بە یاریكردن بە چارەنوسی ئەو پەناخوازانە و پێكەوە هەمائاهەنگی بكەن بۆ ڕزگاركردنیان چونكە واپێدەچێت هیچ كام لەو ووڵاتانە ئامادە نەبن وەریانبگرن و تائێستاش ئەوانیش سیاسەتی گێڕانەوەی بەلەمی پەناخوازان پیادە دەكەن. 
جگە لە كاركردن بە ئەنجامدانی ئۆپەراسیۆنەكانی دەستگیركردنی ئەوقاچاچیانەی كە بازرگانی بە گیانی پەناخوازانەوە دەكەن ، بەشێك لە ووڵاتانی باشووری خۆرهەڵاتی ئاسیا و ئوسترالیا بەردەوامن سیاسەتی گێرانەوەی بەلەمی پەناخوازان بۆ ئەو پێگەیەی بەلەمەكە لێوە هاتووە و بەوەش پەناخوازان ، وەك ڕێكخراوەكانی داكۆكیكار لەمافی مرۆڤ و پەناخوازان ئاماژەی بۆ دەكەن ، دووچاری پێشێلكردنی مافەكانیان دەبنەوە .
بەپێی زانیاریەكانی ڕێكخراوەكە ، زیاتر لە 130 هەزار كەسی بەڕەگەز ڕۆهینگیای موسوڵمان لەناوخۆی ووڵاتی بۆرما ئاوارەن و لە هەلومەرجێكی خراپی مرۆیدا دەژین و زیاتر لە 28 هەزاری تریشیان تەنها لەسەرەتای ئەمساڵەوە بەبەلەم ئەو ووڵاتەیان بەجێ‌ هێشتووە.
هاوكات ، نەتەوە یەكگرتووەكانیش هۆشداریدەدن لە ئەگەری ڕوودانی كارەساتێكی مرۆیی گەورە ئەگەر دەستبەجێ‌ ئۆپەراسیۆنی گەڕان و ڕزگاركردنی ئەو پەناخوازانە دەست پێنەكات. 
سەرچاوە : ئاژانسەكان

No comments:

Post a Comment